全国で働く全社員が集まってキャンプをおこないます。メンバー同士の交流はもちろん、経営戦略会議や研修などをおこないます。

仕事のための人生ではなく、自分が目指す人生のために仕事とどう向き合うのかを考える研修。「自分の存在意義」を一人ひとりが考える機会としています。

自らの人生の目的に沿った有意義な休暇を主体的に取得する制度。休暇プランを全社員にプレゼンした上で上限期間の定めの無い休暇を取得できます。

同じコミュニティの仲間として、お互いに信頼関係を築きながら仕事をしていくために一人ひとりがどうあるべきかを考え実践していくための研修。

ウェディングプランナーという仕事をより創造性の高い仕事として、独立しても通用する職業にしていくための支援をおこなう制度。

スキナでともに頑張ってきた「信頼できる仲間」どうしが、キャリア転向後もお互いにサポートし合えるように卒業生として繋がっている制度です。